artemdragunov: (Default)
artemdragunov ([personal profile] artemdragunov) wrote2011-10-01 02:24 pm

Зелёный Легион. Тактические планы. Бюрократия и государственный аппарат

России нужна срочная аппаратная революция:

1. В России необходимо введение обязательной, периодической ротации для всего личного состава госаппарата, от районных администраций до губернаторских постов, муниципалитета, госучреждений и т.д.. и т.д.., скажем в один, два или три года. По образцу военной службы. Каждый чиновник любого уровня - от начальника жэка до министра и губернатора, должны быть ограничены временным лимитом на должность на определённом месте и в определённой географической точке.
Отработал три года на Сахалине - имеешь право на год работы в Москве...И т.д...

2. Нужно вводить обязательное распределение для всех молодых политиков, управленцев, аппаратчиков, бюрократов и направлять их в проблемные регионы для изучения положения и приобретения навыков работы. Как впрочем отправлять туда и заслуженных и засидевшихся опытных аппаратчиков.

3. Нужно вводить временной ценз на занятие определённой должности, а по истечении этого срока продление разрешать только после референдума той части населения, которой служит данный чиновник. И делать это на специальном портале

4. России необходим публичный, открытый портал оценки деятельности госаппарата и всей бюрократической машины - от самого мелкого писаря в районной администрации, до президента страны.
Просто список и открытое голосование - плюс или минус. И если у чиновника только минусы - это должно стать тревожным сигналом. Народ обязан и должен знать кто в стране работает и кто просто прожирает бюджет, кто человек, а кто - бездарь..
Если чиновник после трёх ротаций не уходит в плюс - он должен навсегда покинуть эту сферу деятельности..

Мы будем всячески продвигать создание такого портала и сайта - Портал Оценки Работы Чиновничьего Аппарата - ПОРЧА





И для особо талантливых долбоёбов, озаботившихся жильём для этих паразитов и их комфортом, поясню:
Количество чиновников надо сокращать до химиотерапевтического минимума. От силы 300 000 на всю страну.
Нахуй лишний миллион. Вместо него - электронные системы управления. А как стабилизируем - и этих 300 000 нахуй..
Жить этому минимуму надо будет в общагах и служебных квартирах, соответствующих законодательству. Сколько положено кв метров - столько и живёт. Не нравится - НАХУЙ. Чиновникам те же условия что и военным и те же правила...
Вот послала Родина офицера служить на ДВ в казарму, где тараканы, дыры и ветер. И что? Служит и служит честно. Потому- что военный и так положено. Так надо и не ебёт....
Какого хуя эти пидары чиновники зажравшиеся выёбываются? Нахуй таких из аппарата без права занимать руководящие должности. Волчий билет...
Послала Родина мэром Засранска - принял пост и работай на благо засранцев - иначе нахуй или в частный бизнес, но не на службу стране и Родине.
И это не должно обсуждаться сопливыми сынками чинуш и другой сопливой псевдоинтеллигенцией на службе лизания бюджетных кусочков сахара....

Сука. Меня бесят бестолковые идиоты, оправдывающие этих глистов на теле народа и постоянно ищущие благ тем, кто нихуя не сделал и не сделает на благо людей и страны.
Почему, вы суки такие, не озаботились о наших военных, служивых, моряках, работягах, шахтёрах, землекопах или гастарбайтерах, а рвёте жопы и занимаетесь лингвистическим онанизмом только по поводу этих, которых и служивым человеком трудно назвать, наблюдая их на их дачах, в лексусах и на рабочем месте с Хеннеси и икрой?


В чём, блядь, кадровый голод? Вы бляди такие, искали эти кадры? Или прошлись только по своим? Неужели в стране нет порядочных экономистов, врачей, военных, ментов и т.д., что необходимо назначать на должности бездарей?

Постоянно слышу - без Малахова тв умрёт, без Баскова попса скучна, без Левитина автобусы не поедут, без Голиковой мы все сдохнем от птичьего гриппа.. Без Михалкова не смогут снимать кино....
Ребята !!!!
ДА ВЫ ОХУЕЛИ.


__


___

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 06:23 pm (UTC)(link)
Сообщаю ещё раз - наша страна по размерам переплёвывает всю Европу.
И проблемы Чукотки вовсе не одинаковы с проблемами Краснодара.
Какие бы охуенно класные законы мы бы не писали.

У тебя высшее образование есть?
Если нет, то я тебя удивлю.
После шести лет учёбы я себя инженером начал чувствовать год на 5-й практической работы.

Так что университет с аспирантурой, это хорошо, а опыт лучше. Опыт накапливается со временем, с временем же идёт возраст. По системе перелётов с места на месте мы будем регулярно терять как раз тех товарищей, которые что-то начали понимать после ВУЗа.
Классно, да?
Деньги на обучение, 3-5 лет зарплаты и вот когда мы уже готовы получить реально грамотного спеца, он уходит.

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 06:24 pm (UTC)(link)
а если народ от "него ликует" тогда следующий срок на этом-же месте. и пусть потом "народ кушает по полной" кстати про такие края и области я читал.только судьба тех губернаторов была незавидна 1- пуля в голову 2-судебное преследование 3- эмиграция.

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 06:39 pm (UTC)(link)
вы постоянно пытаетесь уйти от ответа на вопрос зачем тем кто РАБОТАЕТ нужны в стране-в том числе генералов и адмиралов — 1.686
штатные сотрудники ФСБ, ФСО, ФПС, ФАПСИ, СВР, ФМС, и пр. — 2.140.000
штатные сотрудники МЧС, МВД, ВВ, Минюста, Наркоконтроля и Прокуратуры — 2.270.000
работники таможни, налоговых, санитарных и прочих инспекций — 1.957.000
служащие прочих федеральных министерств и ведомств — 1.985.000
сотрудники аппаратов властных структур с депутатами — 1.870.000
чиновники лицензирующих, контролирующих и регистрационных органов — 1.741.000
клерки пенсионных, социальных, страховых и прочих фондов — 2.439.000
аппарат МИД и госзагранучреждений (ООН, ЮНЕСКО, пр.) — 797.000
священнослужители и обслуга религиозных и культовых сооружений — 692.000
нотариусы, юридические бюро, адвокаты и заключенные — 2.357.000
персонал частных охранных структур, детективы, секьюрити и т.п. — 1.775.600
(это данные 2009 года я так думаю сейчас СМЕЛО можно прибавить ещё 10%?)да пусть они решают СВОИ проблемы не за МОЙ счёт? почему их и з верхней части списка МИЛЛИОНЫ а в японии тысячи. почему меня должны волновать проблемы ПАРАЗИТОВ и их детей.охранников.водителей.нянечек.горничных.садовников.поваров и "слав зверевых"?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 06:49 pm (UTC)(link)
сообщаю вам через 3 года после окончания техникума. я работал главным энергетиком леспромхоза (- 2 года в тюрьме вот в высшее не попал). а мой диплом я увидел в реальном производстве раньше чем его защитил.

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 06:52 pm (UTC)(link)
И?
Отсюда мы делаем выводы, что специалисту хватит и диплома, а практический опыт ему не нужен?
А чего тогда краснодипломников в генеральные директоры не берут?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 06:54 pm (UTC)(link)
МИНИМУМ это вы с гваделупой сравниваете или с кем. процентное соотношение ко общему количеству населения хоть ОДНОЙ из т.н. "демократических" стран. и кстати статистику полиции на душу населения не позабудьте. а то у нас ещё ОРГАНОВ правопорядка маловато пока?

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 06:56 pm (UTC)(link)
Да, я постоянно пытаюсь уйти от ответа на этот вопрос, потому что мы его не обсуждаем в этой теме.

Мы обсуждаем нужно ли перевозить чиновников с места на место.
Будет их 150 миллионов или сократим до одного.
Неважно.
Что даст нам их перетаскивание с места на место....

З.Ы. Вчитался в список, который ты там накидал.
Ты о чём?
Генералы и адмиралы не чиновники. ФСП и компания тоже.
Чем тебе святоши не угодили?
Господи, там и ЧОПы. А эти-то как попали? Они ж за свой счёт и счёт охраняемых компаний кормятся.
Ты тут при чём?

О чём вообще этот список и к чему он?

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 06:58 pm (UTC)(link)
Я ни с кем не сравниваю.
Напрягаем воображение и представляем счастливое будущее.
Вот мы сократили дармоедов, всех разогнали. Потом я уже писал:
"У вас минимум чиновников, они свои деньги отрабатывают до последнего, аж зашиваются.
А вы из теперь начинаете тасовать каждые три года.
Что это даёт?"

Чего добиваемся?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 07:10 pm (UTC)(link)
да не ПЕРЕВОЗИТЬ. вы как специально меня не слышите??? а предложить "новые условия службы" тем кто в + лучше. тем кто в - хуже. не нравится- пошёл в жопу.

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 07:14 pm (UTC)(link)
вы видать МЕНЯ плохо читаете. Я предлагаю не ВЫКИДЫВАТЬ их каждые 3 года со своего места.а в зависимости от реакции населения предлагать им ВЫБОР.

[identity profile] arzieva.livejournal.com 2011-10-01 07:16 pm (UTC)(link)
Если кадры не будут подолгу торчать на своих местах - будут каждый раз бояться
брать или даже сами давать наверх взятки : люди-то вокруг всегда новые, непроверенные!
А может - подстава, провокация?!

Слышала от знающих людей, что до войны Сталин так и делал : постоянно перемещал
по стране мало-мальски значимые кадры.

И коррупции не было - неважно из-за идеологии или просто боязни!
И награда за нее была - расстрел с конфискацией!
Не то, что в нынешнее время!!!

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 07:20 pm (UTC)(link)
Ага.
Только вот сложновато в плюсе быть в новом регионе.
Так что один раз в минус и всё. Мы его теряем, он и дальше в минусе и дальше.

Ладно, спрошу иначе - чистка кадров и оценка эффективности работы могут быть достигнуты без перемещения, новых условий службы и прочего?
Чисто дисциплинарными наказаниями, плюс-минус премия, и т.д. и т.п.?

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 07:21 pm (UTC)(link)
Ок, а выбор этот нужен?
Чем старое "премию нахрен" не угодило?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 07:30 pm (UTC)(link)
нет сударь ОЦЕНКА должна делаться не чиновниками. простой пример раз в 3 года "референдум""вече" как хотите то назовите с "глупым" вопросом К НАРОДУ- дороги стали лучше? нет- местный "министр транспорта" на ЕГО выбор идёт в гражданские лица или в область с МЕНЬШИМ(государственным) бюджетом по выбору ГОСУДАРСТВА. такой вот баланс государства и и общества. и так по ВСЕМ должностям.

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 07:34 pm (UTC)(link)
а потому- что. это решает не народ. а красивая дама которую звать- "СУММА ОТКАТА")))

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 07:42 pm (UTC)(link)
Это сейчас.
Раз уж автор поста обсуждает свои порядки, то значит речь идёт о "потом".
Предполагается что в этом чудесном потом законы обязательны к исполнению и откат редкая штука.

Так чем в таких обстоятельствах плохо старое "премию нахрен"?

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 07:45 pm (UTC)(link)
А я разве говорил кто будет оценивать?

Вот вече проголосовало, недовольны.
Нафига перекидывать в другое место, где он точно облажается в первое время?
Чем плохи чисто дисциплинарные и финансовые меры за народное "Фи!"?

От того, что он здесь облажался, на новом месте он лучше не станет.
А на старом "За битого двух небитых дают" - народная мудрость, однако.

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 07:46 pm (UTC)(link)
я так думаю что ПРЕМИЮ В ПЛЮС-(ВЫСШУЮ ДОЛЖНОСТЬ) более эффективно. кроме того ОБЕЩАНИЯМИ проще кормить чем деньгами))))

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-01 07:48 pm (UTC)(link)
Так лучше всего и то и другое.
Под кнутом народ слишком облажаться боится.
А под пряником расслабляется.
Так что кнут и пряник не просто так.

Только вот при чём здесь перевозки и другие места работы?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 08:01 pm (UTC)(link)
ещё раз- не перевозки а ПРЕДЛОЖЕНИЯ. совсем по другому выглядит?

[identity profile] sawely.livejournal.com 2011-10-01 08:04 pm (UTC)(link)
ну знаете http://video.mail.ru/mail/sawelypiter/96/253.html

[identity profile] delereaux.livejournal.com 2011-10-01 08:11 pm (UTC)(link)
Я вообще не понимаю, как вы там в России живете. Это ж повседневная и повсеместная мораль - объегорить. Порядочные люди страдают, хамло, соответственно, процветает. Потому что у вас не стыдно быть хамлом, наоборот, почетно.

[identity profile] inlex.livejournal.com 2011-10-01 08:15 pm (UTC)(link)
не получится. все такие мысли у тебя Артем возникают потому что с госслужбой ты не знаком. Тебе кажется что тебе все понятно- но поверь тебе это только кажется. Тебе об этом скажет любой служащий. Пока ты там не поваришься и не прочувствуешь чем и как живет госслужащий- то пока на эти темы размышлять тебе лучше не стоит. Основная задача хоть бы не проебать то что хоть както работает: транспорт медицина образование и т.д. Ротация в год два или три? Полный бред. Мэр Мусосранска?ты спроси любого мэра небольшого города что можно сделать для города за два года. Тебе ответят - очень мало что. Не потому что ленивые или думают как бы только на карман работать. Государство это суперсистема, да куда там небольшой город - это тоже трудноповоротная машина и она не работает например в здравоохранении Зажопинска по щелчку чиновника "работать ахуенно и всех лечить по швейцарским стандартам". Если бы ты стал мэром хотя бы на пару лет то понял бы это. Основная проблема - огромная изношенность всего и вся - только успевай поддерживать то что работает, про новое на местах только мечтают. Бабло откуда брать? Все не так просто. Ротация неплохая идея, но невозможно мэру Зажопинска через трри года поставить мэром Захрюпинска и от него через 3 года что-то требовать. Посмотри репортаж с участием преза в Ярославле: тепло есть - есть! Молодцы. Заебись! Дорогие нормальные - да! заебись. новое медоборудование есть? Да куй там, откуда бабло? и всем все понятно. Новый человек может дать результат когда он достаточно долго поработает на одном месте, все узнает во все вникнет и тоько на третий - четверый год может что-то сделает новое и т.д. Много можно что говорить, Артем на эту тему. Не все так просто в РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ. тебе и олигарх сказал.

[identity profile] maskulin.livejournal.com 2011-10-02 03:38 am (UTC)(link)
да, и это тоже)

[identity profile] detain.livejournal.com 2011-10-02 07:44 am (UTC)(link)
Так уже по-другому.
Но в чём тогда смысл?
Место работы предлагают менять только тогда, когда человек нужен там, а здесь есть кем заменить или больше не нужен.

Page 5 of 6