artemdragunov (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
artemdragunov) wrote2011-10-01 02:24 pm
artemdragunov) wrote2011-10-01 02:24 pm
Entry tags:
Зелёный Легион. Тактические планы. Бюрократия и государственный аппарат
России нужна срочная аппаратная революция:
1. В России необходимо введение обязательной, периодической ротации для всего личного состава госаппарата, от районных администраций до губернаторских постов, муниципалитета, госучреждений и т.д.. и т.д.., скажем в один, два или три года. По образцу военной службы. Каждый чиновник любого уровня - от начальника жэка до министра и губернатора, должны быть ограничены временным лимитом на должность на определённом месте и в определённой географической точке.
Отработал три года на Сахалине - имеешь право на год работы в Москве...И т.д...
2. Нужно вводить обязательное распределение для всех молодых политиков, управленцев, аппаратчиков, бюрократов и направлять их в проблемные регионы для изучения положения и приобретения навыков работы. Как впрочем отправлять туда и заслуженных и засидевшихся опытных аппаратчиков.
3. Нужно вводить временной ценз на занятие определённой должности, а по истечении этого срока продление разрешать только после референдума той части населения, которой служит данный чиновник. И делать это на специальном портале
4. России необходим публичный, открытый портал оценки деятельности госаппарата и всей бюрократической машины - от самого мелкого писаря в районной администрации, до президента страны.
Просто список и открытое голосование - плюс или минус. И если у чиновника только минусы - это должно стать тревожным сигналом. Народ обязан и должен знать кто в стране работает и кто просто прожирает бюджет, кто человек, а кто - бездарь..
Если чиновник после трёх ротаций не уходит в плюс - он должен навсегда покинуть эту сферу деятельности..
Мы будем всячески продвигать создание такого портала и сайта - Портал Оценки Работы Чиновничьего Аппарата - ПОРЧА
И для особо талантливых долбоёбов, озаботившихся жильём для этих паразитов и их комфортом, поясню:
Количество чиновников надо сокращать до химиотерапевтического минимума. От силы 300 000 на всю страну.
Нахуй лишний миллион. Вместо него - электронные системы управления. А как стабилизируем - и этих 300 000 нахуй..
Жить этому минимуму надо будет в общагах и служебных квартирах, соответствующих законодательству. Сколько положено кв метров - столько и живёт. Не нравится - НАХУЙ. Чиновникам те же условия что и военным и те же правила...
Вот послала Родина офицера служить на ДВ в казарму, где тараканы, дыры и ветер. И что? Служит и служит честно. Потому- что военный и так положено. Так надо и не ебёт....
Какого хуя эти пидары чиновники зажравшиеся выёбываются? Нахуй таких из аппарата без права занимать руководящие должности. Волчий билет...
Послала Родина мэром Засранска - принял пост и работай на благо засранцев - иначе нахуй или в частный бизнес, но не на службу стране и Родине.
И это не должно обсуждаться сопливыми сынками чинуш и другой сопливой псевдоинтеллигенцией на службе лизания бюджетных кусочков сахара....
Сука. Меня бесят бестолковые идиоты, оправдывающие этих глистов на теле народа и постоянно ищущие благ тем, кто нихуя не сделал и не сделает на благо людей и страны.
Почему, вы суки такие, не озаботились о наших военных, служивых, моряках, работягах, шахтёрах, землекопах или гастарбайтерах, а рвёте жопы и занимаетесь лингвистическим онанизмом только по поводу этих, которых и служивым человеком трудно назвать, наблюдая их на их дачах, в лексусах и на рабочем месте с Хеннеси и икрой?
В чём, блядь, кадровый голод? Вы бляди такие, искали эти кадры? Или прошлись только по своим? Неужели в стране нет порядочных экономистов, врачей, военных, ментов и т.д., что необходимо назначать на должности бездарей?
Постоянно слышу - без Малахова тв умрёт, без Баскова попса скучна, без Левитина автобусы не поедут, без Голиковой мы все сдохнем от птичьего гриппа.. Без Михалкова не смогут снимать кино....
Ребята !!!!
ДА ВЫ ОХУЕЛИ.
__
___
1. В России необходимо введение обязательной, периодической ротации для всего личного состава госаппарата, от районных администраций до губернаторских постов, муниципалитета, госучреждений и т.д.. и т.д.., скажем в один, два или три года. По образцу военной службы. Каждый чиновник любого уровня - от начальника жэка до министра и губернатора, должны быть ограничены временным лимитом на должность на определённом месте и в определённой географической точке.
Отработал три года на Сахалине - имеешь право на год работы в Москве...И т.д...
2. Нужно вводить обязательное распределение для всех молодых политиков, управленцев, аппаратчиков, бюрократов и направлять их в проблемные регионы для изучения положения и приобретения навыков работы. Как впрочем отправлять туда и заслуженных и засидевшихся опытных аппаратчиков.
3. Нужно вводить временной ценз на занятие определённой должности, а по истечении этого срока продление разрешать только после референдума той части населения, которой служит данный чиновник. И делать это на специальном портале
4. России необходим публичный, открытый портал оценки деятельности госаппарата и всей бюрократической машины - от самого мелкого писаря в районной администрации, до президента страны.
Просто список и открытое голосование - плюс или минус. И если у чиновника только минусы - это должно стать тревожным сигналом. Народ обязан и должен знать кто в стране работает и кто просто прожирает бюджет, кто человек, а кто - бездарь..
Если чиновник после трёх ротаций не уходит в плюс - он должен навсегда покинуть эту сферу деятельности..
Мы будем всячески продвигать создание такого портала и сайта - Портал Оценки Работы Чиновничьего Аппарата - ПОРЧА
И для особо талантливых долбоёбов, озаботившихся жильём для этих паразитов и их комфортом, поясню:
Количество чиновников надо сокращать до химиотерапевтического минимума. От силы 300 000 на всю страну.
Нахуй лишний миллион. Вместо него - электронные системы управления. А как стабилизируем - и этих 300 000 нахуй..
Жить этому минимуму надо будет в общагах и служебных квартирах, соответствующих законодательству. Сколько положено кв метров - столько и живёт. Не нравится - НАХУЙ. Чиновникам те же условия что и военным и те же правила...
Вот послала Родина офицера служить на ДВ в казарму, где тараканы, дыры и ветер. И что? Служит и служит честно. Потому- что военный и так положено. Так надо и не ебёт....
Какого хуя эти пидары чиновники зажравшиеся выёбываются? Нахуй таких из аппарата без права занимать руководящие должности. Волчий билет...
Послала Родина мэром Засранска - принял пост и работай на благо засранцев - иначе нахуй или в частный бизнес, но не на службу стране и Родине.
И это не должно обсуждаться сопливыми сынками чинуш и другой сопливой псевдоинтеллигенцией на службе лизания бюджетных кусочков сахара....
Сука. Меня бесят бестолковые идиоты, оправдывающие этих глистов на теле народа и постоянно ищущие благ тем, кто нихуя не сделал и не сделает на благо людей и страны.
Почему, вы суки такие, не озаботились о наших военных, служивых, моряках, работягах, шахтёрах, землекопах или гастарбайтерах, а рвёте жопы и занимаетесь лингвистическим онанизмом только по поводу этих, которых и служивым человеком трудно назвать, наблюдая их на их дачах, в лексусах и на рабочем месте с Хеннеси и икрой?
В чём, блядь, кадровый голод? Вы бляди такие, искали эти кадры? Или прошлись только по своим? Неужели в стране нет порядочных экономистов, врачей, военных, ментов и т.д., что необходимо назначать на должности бездарей?
Постоянно слышу - без Малахова тв умрёт, без Баскова попса скучна, без Левитина автобусы не поедут, без Голиковой мы все сдохнем от птичьего гриппа.. Без Михалкова не смогут снимать кино....
Ребята !!!!
ДА ВЫ ОХУЕЛИ.
__
___
no subject
В твоём комменте попытка оправдать криворуких...
Вон недавно похожие челы всё про Лужкова звенели - мол Москва рассыпется без него.
Да она и глазом не моргнула....
no subject
Я не ерничаю, мне реально интересно.
Что-то ты между строк читаешь.
Поищи-ка внимательно, где я написал, что чиновники у нас хорошие и не надо их так жёстко?
Лужкова заменили, теперь Собянина дерьмом поливают. Пойми вас, москвичей.
Я пока вижу в этом проекте два несоответствия:
1. Разъездами мы разгоняем с этой работы людей семейных. А это опыт и образ мышления в первую очередь. Молодому и динамичному о нуждах семей надо будет думать особо и без подсказки не всегда выйдет.
2. Сама концепция гниловата "наши чиновники быдло, мы их заменим на хороших... и будем обращаться с ними как с быдлом, перекидывать куда хотим, селить где придётся. А они несомненно будут рады работать".
no subject
Вот сидит в Засранские мэр, целая куча замов, их помощники, местная Дума, их замы, помощники. Человек 300...
А хватит 30 толковых,к умеющих работать и поддержка электронной системы. Зашёл в мэрию за справкой, подошёл к автомату, вставил паспорт - нажал кнопку, заплатил пошлину и получил справку.
Мало того - надо делать так, что бы справок было меньше и увеличивать электронный поток.
no subject
Медленней, чем хотелось бы.
Вот за это пинать надо.
А к чему переезды я так и не понял.
no subject
no subject
Все данные на любого человека - есть у госорганов...и их кабинеты рядом в соседних домах..Хотят удостоверится в моих данных - пусть сами ищут,тогда и надобность в справках отпадёт...
Спорите все в принципе - о ???-Тот кто хочет сделать -ищет пути решении проблемы ,тот кто не хочет - ищет причину - почему это не возможно....
Поэтому - нужно применять хороший опыт - обсуждать можно всё и всегда,но ...до принятия решения.После его принятие - нужно только исполнять его или ставить вопрос об отмены.
Поэтому -1- если решение о Зелёном Легионе принято = создаём движение-партию(и без хуёв)
-2- если приняли решение создавать законодательство - "Идеального мира"-то ни слова-о
это может или не может быть(поезд ушёл.Только - о том -как сделать проэкт - лучьше.
И пресекать сразу отвлекающие разговоры,ну понимаем же откуда эти Гапоны с палками в колёса!!!?
Теперь о деле - общее направление ясно...из текста Артёма,есть уже за последний месяц в разных постах -мысли в аналогическом направлении других участников...надо всё это собрать вместе ,рассортировать,отжать "водицу" и написатьв читабельной форме принятой в законодательстве..Заменить слава - "Нужно,что бы было,так лучше... и проч." -в конкретные §§§§§,конкретных законов,правил инструкций...
Для этого надо - спорящих разделить - на тех у кого получается писать конкретные ,логические и правильные законы в выбранном направлении - в один кабинет....
А вторых(критиков)в другой- что бы искали ошибки в работах первых...
Теоретиков от практиков,и от критиков...а полуготовые продукты выносить на притирку - в среду общего обсуждения.
no subject
Сегодня наши чиновники даже хуже. Нет к ним доверия, нет результатов. Не у всех, но у большинства их нет, хотя есть достойные конечно же...
И не надо с ними обращаться как с быдлом, но и не надо как с фараонами. Они - такие же граждане страны, на службе этой страны и должны следовать законодательству. Поэтому для меня чиновник - почти как военный. Если у нас не работает система свободного и честного выбора чиновника - то надо вводить прусскую систему госуправления.
Отработал максимум 5 лет - сменил регион или должность... И если получил негативные отзывы - нет и повышения и няшек всяких... Как у военных - отслужил на ДВ 20 лет честно и в мозолях - послужи 5 лет в Подмосковье...
Вёл себя как мудак в части - сторожем на автостоянку и не ебнёт....
no subject
Хотя всё равно не ясно. У военных есть необходимость селить всех вместе. Для чиновников такой необходимости нет.
Карать и миловать и на месте можно. Тем более в свете сокращения чиновничества и замены их электроникой.
Просто от "денег некуда девать" возить что-ли?
no subject
Он сильный, мощный, целеустремлённый лидер. Эффективней многих своих коллег. Но находясь в Чечне, есть вариант, даже очень правдоподобный, что он выстроит там автократию ( вернее - уже выстроил) и т.д..
Поэтому логично было бы перебросить такого чиновника куда нибудь подальше, например на Сахалин и дать поручение поднимать тот регион...
Я сейчас слишком обобщаю, но как пример сойдёт...