Если управленец за время своей работы не создал систему управления, которая будет исправно работать без его участия, то он как управленец ничего не стоит. Любой образованный человек понимает, что абсолютная власть развращает абсолютно. Это известно ещё с библейских времён (читай историю бесноватого Саула). Поэтому всегда необходима система сдержек и противовесов. Профессиональный образованный управленец это понимает и даже получив (случайно) абсолютную власть будет САМ вынужден построить такую систему. Но это профессиональный и образованный. Даже чисто технически в любой системе управления излишняя централизация, это всегда бардак на краях, а расходы на контроль в таких системах иногда превышают общий бюджет (формула кризиса таких систем - расход на контроль за оборотом средств превышают количество этих средств). ИМХО сегодня это основная проблема.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 24/08/2016 12:41 (UTC)Любой образованный человек понимает, что абсолютная власть развращает абсолютно. Это известно ещё с библейских времён (читай историю бесноватого Саула). Поэтому всегда необходима система сдержек и противовесов. Профессиональный образованный управленец это понимает и даже получив (случайно) абсолютную власть будет САМ вынужден построить такую систему.
Но это профессиональный и образованный. Даже чисто технически в любой системе управления излишняя централизация, это всегда бардак на краях, а расходы на контроль в таких системах иногда превышают общий бюджет (формула кризиса таких систем - расход на контроль за оборотом средств превышают количество этих средств). ИМХО сегодня это основная проблема.