![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
artemdragunovРоссии нужна срочная аппаратная революция:
1. В России необходимо введение обязательной, периодической ротации для всего личного состава госаппарата, от районных администраций до губернаторских постов, муниципалитета, госучреждений и т.д.. и т.д.., скажем в один, два или три года. По образцу военной службы. Каждый чиновник любого уровня - от начальника жэка до министра и губернатора, должны быть ограничены временным лимитом на должность на определённом месте и в определённой географической точке.
Отработал три года на Сахалине - имеешь право на год работы в Москве...И т.д...
2. Нужно вводить обязательное распределение для всех молодых политиков, управленцев, аппаратчиков, бюрократов и направлять их в проблемные регионы для изучения положения и приобретения навыков работы. Как впрочем отправлять туда и заслуженных и засидевшихся опытных аппаратчиков.
3. Нужно вводить временной ценз на занятие определённой должности, а по истечении этого срока продление разрешать только после референдума той части населения, которой служит данный чиновник. И делать это на специальном портале
4. России необходим публичный, открытый портал оценки деятельности госаппарата и всей бюрократической машины - от самого мелкого писаря в районной администрации, до президента страны.
Просто список и открытое голосование - плюс или минус. И если у чиновника только минусы - это должно стать тревожным сигналом. Народ обязан и должен знать кто в стране работает и кто просто прожирает бюджет, кто человек, а кто - бездарь..
Если чиновник после трёх ротаций не уходит в плюс - он должен навсегда покинуть эту сферу деятельности..
Мы будем всячески продвигать создание такого портала и сайта - Портал Оценки Работы Чиновничьего Аппарата - ПОРЧА
И для особо талантливых долбоёбов, озаботившихся жильём для этих паразитов и их комфортом, поясню:
Количество чиновников надо сокращать до химиотерапевтического минимума. От силы 300 000 на всю страну.
Нахуй лишний миллион. Вместо него - электронные системы управления. А как стабилизируем - и этих 300 000 нахуй..
Жить этому минимуму надо будет в общагах и служебных квартирах, соответствующих законодательству. Сколько положено кв метров - столько и живёт. Не нравится - НАХУЙ. Чиновникам те же условия что и военным и те же правила...
Вот послала Родина офицера служить на ДВ в казарму, где тараканы, дыры и ветер. И что? Служит и служит честно. Потому- что военный и так положено. Так надо и не ебёт....
Какого хуя эти пидары чиновники зажравшиеся выёбываются? Нахуй таких из аппарата без права занимать руководящие должности. Волчий билет...
Послала Родина мэром Засранска - принял пост и работай на благо засранцев - иначе нахуй или в частный бизнес, но не на службу стране и Родине.
И это не должно обсуждаться сопливыми сынками чинуш и другой сопливой псевдоинтеллигенцией на службе лизания бюджетных кусочков сахара....
Сука. Меня бесят бестолковые идиоты, оправдывающие этих глистов на теле народа и постоянно ищущие благ тем, кто нихуя не сделал и не сделает на благо людей и страны.
Почему, вы суки такие, не озаботились о наших военных, служивых, моряках, работягах, шахтёрах, землекопах или гастарбайтерах, а рвёте жопы и занимаетесь лингвистическим онанизмом только по поводу этих, которых и служивым человеком трудно назвать, наблюдая их на их дачах, в лексусах и на рабочем месте с Хеннеси и икрой?
В чём, блядь, кадровый голод? Вы бляди такие, искали эти кадры? Или прошлись только по своим? Неужели в стране нет порядочных экономистов, врачей, военных, ментов и т.д., что необходимо назначать на должности бездарей?
Постоянно слышу - без Малахова тв умрёт, без Баскова попса скучна, без Левитина автобусы не поедут, без Голиковой мы все сдохнем от птичьего гриппа.. Без Михалкова не смогут снимать кино....
Ребята !!!!
ДА ВЫ ОХУЕЛИ.
__
___
1. В России необходимо введение обязательной, периодической ротации для всего личного состава госаппарата, от районных администраций до губернаторских постов, муниципалитета, госучреждений и т.д.. и т.д.., скажем в один, два или три года. По образцу военной службы. Каждый чиновник любого уровня - от начальника жэка до министра и губернатора, должны быть ограничены временным лимитом на должность на определённом месте и в определённой географической точке.
Отработал три года на Сахалине - имеешь право на год работы в Москве...И т.д...
2. Нужно вводить обязательное распределение для всех молодых политиков, управленцев, аппаратчиков, бюрократов и направлять их в проблемные регионы для изучения положения и приобретения навыков работы. Как впрочем отправлять туда и заслуженных и засидевшихся опытных аппаратчиков.
3. Нужно вводить временной ценз на занятие определённой должности, а по истечении этого срока продление разрешать только после референдума той части населения, которой служит данный чиновник. И делать это на специальном портале
4. России необходим публичный, открытый портал оценки деятельности госаппарата и всей бюрократической машины - от самого мелкого писаря в районной администрации, до президента страны.
Просто список и открытое голосование - плюс или минус. И если у чиновника только минусы - это должно стать тревожным сигналом. Народ обязан и должен знать кто в стране работает и кто просто прожирает бюджет, кто человек, а кто - бездарь..
Если чиновник после трёх ротаций не уходит в плюс - он должен навсегда покинуть эту сферу деятельности..
Мы будем всячески продвигать создание такого портала и сайта - Портал Оценки Работы Чиновничьего Аппарата - ПОРЧА
И для особо талантливых долбоёбов, озаботившихся жильём для этих паразитов и их комфортом, поясню:
Количество чиновников надо сокращать до химиотерапевтического минимума. От силы 300 000 на всю страну.
Нахуй лишний миллион. Вместо него - электронные системы управления. А как стабилизируем - и этих 300 000 нахуй..
Жить этому минимуму надо будет в общагах и служебных квартирах, соответствующих законодательству. Сколько положено кв метров - столько и живёт. Не нравится - НАХУЙ. Чиновникам те же условия что и военным и те же правила...
Вот послала Родина офицера служить на ДВ в казарму, где тараканы, дыры и ветер. И что? Служит и служит честно. Потому- что военный и так положено. Так надо и не ебёт....
Какого хуя эти пидары чиновники зажравшиеся выёбываются? Нахуй таких из аппарата без права занимать руководящие должности. Волчий билет...
Послала Родина мэром Засранска - принял пост и работай на благо засранцев - иначе нахуй или в частный бизнес, но не на службу стране и Родине.
И это не должно обсуждаться сопливыми сынками чинуш и другой сопливой псевдоинтеллигенцией на службе лизания бюджетных кусочков сахара....
Сука. Меня бесят бестолковые идиоты, оправдывающие этих глистов на теле народа и постоянно ищущие благ тем, кто нихуя не сделал и не сделает на благо людей и страны.
Почему, вы суки такие, не озаботились о наших военных, служивых, моряках, работягах, шахтёрах, землекопах или гастарбайтерах, а рвёте жопы и занимаетесь лингвистическим онанизмом только по поводу этих, которых и служивым человеком трудно назвать, наблюдая их на их дачах, в лексусах и на рабочем месте с Хеннеси и икрой?
В чём, блядь, кадровый голод? Вы бляди такие, искали эти кадры? Или прошлись только по своим? Неужели в стране нет порядочных экономистов, врачей, военных, ментов и т.д., что необходимо назначать на должности бездарей?
Постоянно слышу - без Малахова тв умрёт, без Баскова попса скучна, без Левитина автобусы не поедут, без Голиковой мы все сдохнем от птичьего гриппа.. Без Михалкова не смогут снимать кино....
Ребята !!!!
ДА ВЫ ОХУЕЛИ.
__
___
no subject
Date: 01/10/2011 17:08 (UTC)no subject
Date: 01/10/2011 17:38 (UTC)Но вот незадача, ими могут быть как дармоеды, так и вменяемые ребята.
Чтобы избавиться от дармоедов нужна толковая система оценки эффективности, грамотная кадровая политика и другие скучные вещи.
Но куда нам думать о таких тонкостях, размах-то какой.
no subject
Date: 01/10/2011 17:53 (UTC)Ты брат не обижайся. Тут в этом блоге говорят жёстко, но чистосердечно и искренне. Потому, что пытаются понять или сблизиться..
no subject
Date: 01/10/2011 18:01 (UTC)Мне интересно попробовать необычные идеи на прочность, задавая глупые или неудобные вопросы.
Эта вот пока что-то не убеждает. Проблем может быть больше, чем решений.
no subject
Date: 01/10/2011 18:39 (UTC)штатные сотрудники ФСБ, ФСО, ФПС, ФАПСИ, СВР, ФМС, и пр. — 2.140.000
штатные сотрудники МЧС, МВД, ВВ, Минюста, Наркоконтроля и Прокуратуры — 2.270.000
работники таможни, налоговых, санитарных и прочих инспекций — 1.957.000
служащие прочих федеральных министерств и ведомств — 1.985.000
сотрудники аппаратов властных структур с депутатами — 1.870.000
чиновники лицензирующих, контролирующих и регистрационных органов — 1.741.000
клерки пенсионных, социальных, страховых и прочих фондов — 2.439.000
аппарат МИД и госзагранучреждений (ООН, ЮНЕСКО, пр.) — 797.000
священнослужители и обслуга религиозных и культовых сооружений — 692.000
нотариусы, юридические бюро, адвокаты и заключенные — 2.357.000
персонал частных охранных структур, детективы, секьюрити и т.п. — 1.775.600
(это данные 2009 года я так думаю сейчас СМЕЛО можно прибавить ещё 10%?)да пусть они решают СВОИ проблемы не за МОЙ счёт? почему их и з верхней части списка МИЛЛИОНЫ а в японии тысячи. почему меня должны волновать проблемы ПАРАЗИТОВ и их детей.охранников.водителей.нянечек.горничных.садовников.поваров и "слав зверевых"?
no subject
Date: 01/10/2011 18:56 (UTC)Мы обсуждаем нужно ли перевозить чиновников с места на место.
Будет их 150 миллионов или сократим до одного.
Неважно.
Что даст нам их перетаскивание с места на место....
З.Ы. Вчитался в список, который ты там накидал.
Ты о чём?
Генералы и адмиралы не чиновники. ФСП и компания тоже.
Чем тебе святоши не угодили?
Господи, там и ЧОПы. А эти-то как попали? Они ж за свой счёт и счёт охраняемых компаний кормятся.
Ты тут при чём?
О чём вообще этот список и к чему он?
no subject
Date: 01/10/2011 19:10 (UTC)no subject
Date: 01/10/2011 19:20 (UTC)Только вот сложновато в плюсе быть в новом регионе.
Так что один раз в минус и всё. Мы его теряем, он и дальше в минусе и дальше.
Ладно, спрошу иначе - чистка кадров и оценка эффективности работы могут быть достигнуты без перемещения, новых условий службы и прочего?
Чисто дисциплинарными наказаниями, плюс-минус премия, и т.д. и т.п.?
no subject
Date: 01/10/2011 19:30 (UTC)no subject
Date: 01/10/2011 19:45 (UTC)Вот вече проголосовало, недовольны.
Нафига перекидывать в другое место, где он точно облажается в первое время?
Чем плохи чисто дисциплинарные и финансовые меры за народное "Фи!"?
От того, что он здесь облажался, на новом месте он лучше не станет.
А на старом "За битого двух небитых дают" - народная мудрость, однако.