Звёздный Стражник, бегущий по лунной дорожке

Приказываю:
1. Квалификационным комиссиям в кратчайшие сроки, провести глубокую и серьёзную, профессиональную аттестацию и квалификационые экзамены кадрового резерва страны на всех уровнях ( федеральный, региональный, местный) и представить в ГШММ базы данных и списки кадрового резерва.
Объявить мобилизацию кадрового резерва и провести инвентаризацию имущества и перепись кадрового резерва.

2. Ввести операционное понятие "Подтверждённый Специалист". Подтверждённые специалисты - это кадры, подтвердившие своё образование, специализацию, квалификацию и сдавшие соответствующие экзамены, прошедшие соответствующие проверки и аттестацию и т.д.

3. Ввести приоритетное, бюджетное, прямое финансирование подобных кадров.
Приоритеты бюджетного финансирования - образование, социальное, медицина, культура, оборона и правопорядок.
Ввести операционное понятие "Оклад подтверждённого специалиста" и разработать таблицы окладов всех подтверждённых специалистов.
Базовый оклад подобного специалиста начинается с 2000 евро.
Нетто.

Государственные служащие и подтверждённые специалисты пользуются специальной защитой и поддержкой государства.
Государственные служащие и подтверждённые специалисты освобождаются от уплаты налога, страховых взносов, пенсионных отчислений и т.д.

Ввести операционные понятия "Учитель", "Педагог", "Врач", "Специалист", "Инженер", "Офицер", некоторые другие( списки будут опубликованы позже) и присваивать их только лицам, прошедшим квалификационные и аттестационные комиссии и сдавшим соответствующие экзамены.

На всех предприятиях и в организациях Драконии, независимо от формы собственности, с 01 01 2018 года вводится коэффициент кратности  зарплат в годовом и ежемесячном  исчислении, включая все премиальные, бонусные и другие выплаты..
Отношение самой высокой зарплаты ( включая призовые, премии и т.д. - т.е. суммарный годовой заработок) к самой низкой в пределах одной единицы, предприятия, концерна, сегмента - не должно превышать 12 крат.
Каждые три года уменьшение на одну единицу кратности.
Т.е.- если в первый год разница между наиболее низкой и наиболее высокими заработками в пределах одной системы составляла 12, то через три года -  должна составлять не более 11.  Ещё через три года  - 10.
Кратность привязывается к конкретной должности, а не персоне и исчисляется с начала действия данного указа, т.д. с 01 01 2018.

Не допускается манипулирование штатными единицами и т.п, с целью  ухода от выполнения Указа.

Нарушение данного указа  - является нарушением Закона и будет преследоваться Легионом Закона.
_

_

Учителя, врачи, инженерное, техники, строители, а значит образование, медицина, созидание и безопасность страны - должны финансироваться прямым способом. Жёсткой строкой в бюджете, не подлежащей урезыванию и т.д.
Всё остальное - по обстоятельствам.
Приоритетными профессиями делать соответствующее. С обучением, практикой, системой трудоустройства.
Зарплаты учителей, военных, инженеров, медиков и т.д. -  самые достойные в стране, обеспечивающие людям и их близким комфортные условия и независимость от экономического.
Зарплаты чиновников - зависят от обстоятельств и привязаны к доходности бюджета и доходности остальных.
Чем хуже бюджет и положение в стране  - тем меньше их зарплата. В случае негативного - взимать с них соответствующий налог.

В Вейшнории, Весбарии и Лубении зарплаты должны быть привязаны вилкой - самая большая -  не более 12 крат от самой маленькой в пределах системы или страны.
Зарплаты руководителей должны быть напрямую привязаны к зарплатам подчинённых. И расти одновременно и пропорционально.
Нарушение подобного - рудники и добыча полезных ископаемых на благо Вейшнории, Весбарии и Лубении


__

Ввести с первого января будущего года, бесплатный транспортный проезд для всех граждан и гостей Драконии.
А точнее:
Проезд до рабочего места и обратно в официальные рабочие дни, проезд в место официального отпуска и обратно ( включая членов семьи)
Проезд до ( и обратно) места учёбы, лечения или государственной необходимости.
Проезд в один конец и обратно в выходные дни.
Бесплатный проезд всем людям до 16 лет и старше 70, инвалидам, временно-недееспособным и т.д., независимо от целей и места.

Организовать в Драконии сервис проката автомобилей ( количеством до 100 000 автомобилей), велосипедов и другой транспортной техники.
Ввести твёрдые невысокие тарифы на пользование такими сервисами и организовать страховое покрытие.

В некоторых случаях необходимо предварительное бронирование мест и т.д.

Финансирование - прямое, бюджетное.

Как, и главное на что, строить всё это добро в Драконии?

У критиков и троллей, даже у друзей и коллег, товарищей и просто читателей уже накатывается этот вопрос:)))
Понимаю. Сам бы тоже первым делом задал этот вопрос.

Я знаю на что и как. Реально. Не трудно.
То что я описал - может позволить себе любя страна размером примерно с Украину, или даже Молдавию, Армению, Грузию или даже поменьше.
Любая страна или регион с примерно до миллиона жителей.

И разумеется напишу как и на что.
Не пирамида, не аферизм, не бабло из воздуха.
А простая работа всех, кто хочет и умеет работать. Просто другая организация всего процесса. Абсолютно другая. Вообще другая. Нет такой на сегодня в окружающем. Разве что на экспериментальном где или в закрытых зонах.

Напишу, но позже. Ещё не вечер. На днях напишу, или на неделях.

Но для начала - надо, чтобы много, очень много людей, захотели жить в Драконии.
Чтобы она там поселилась. В головах. Чтобы вы уже представляли, как въехали, расставили мебель, сбегали в спорт-центр, и т.д.

Я ещё не написал про работу и отдых, про рабочие места и экономику, про полицию и безопасность.

Вообще - я пока только начал, причём в лайт-эдишен:)))
Этакая блогерская версия.

На самом деле - полную, развёрнутую, серьёзную, а не как это, инструкцию по строительству страны и её эксплуатации - я пишу в книге.
Про Тунгусскую Республику. Даже марку кирпичей под коттеджи - описываю.
Гигантский объём для книжки. Переживаю, что может не успею или не осилю физически. Но интересно. Это как Робинзон, но вместо острова - страна и народ, который хочет жить лучше всех, радоваться, созидать и творить.

Пишу про самую счастливую и развитую страну на планете.
И разумеетса, возьму вас всех туда. Без диктатуры.

Диктатура только в блоге. Просто хороший тэг, облегчает написание:))))

Понимаете?

То, что я сегодня написал - лишь одна тысячная от того, что будет написано в книге.
Причём сегодня я писал упрощённо, намеренно дурачась, но и вполне серьёзно рисуя то, что мне самому нравится. Правда опустил многие детали, а в них сами знаете что:)
Но я и их продумывал.
Мою страну - я создал в своей голове примерно 20 лет назад и каждый день улучшал. Ежедневно я там жил, копал, работал, терял, находил, искал, строил, ломал.
И построил. Она - охуенна. Реально.

Этой серией постов, в меру дурашливых, наивных, я показываю вполне серьёзный метод программирования сознания граждан, на построение виртуальной страны, в голове каждого.
Читая это всё, иногда бредовое, иногда не очень - вы уже втягиваетесь и начинаете думать и строить свою страну, думать как сделать её лучше и потоим коллективное сознание строит то, что нужно всем.
Это и есть главное в деле строительства параллельной вселенной.
А если её прописать рабочими планами, чертежами, расчётами, умными людьми и дядьками, у которых руки не из жопы, типа нашего Паши, Павла, Андрюхи Климова, Вадима, Вовы, Влада, Скрипача и т.д.   - будет готовый План Новой Страны.
Будет то, что нет пока ни у одного Мальцева, Сотника, Рабиновича, Навального, Путина, Собянина, Обамы и т.д.
Будет видение новой страны - начиная от дизайна мусорных ящиков, кончая начинкой реакторов в исследовательских кораблях.

А когда придёт время, достаточно создать команду, которая сможет построить всего один Центр. Потом, после изучения ошибок и поправок уже с напарниками, по сути увеличенной вдвое командой  - второй Центр. Третий центр будет уже качественным. Потом Команда раздваивается и две команды начинают штамповать Центры, потом они опять почкуются и т.д. Меднэ?

Я называю эту методику - метод Полигона и Почкования Команды.
Это не ноу хау. Этому методу - сотни, если не тысячи лет.
Но его специально забывают и затирают.
Потому, что управленческим - насрать на нас.
А нам - нет. Потому и мечтаем мечту.
Но моя идея - превратить мечту в виртуальный проект, План и конкретную модель.
И когда она понравится многим - вынести её миллионам. И когда она понравится миллионам ....Дальше читайте мой пост про Ганди......

Гы:)))))


Ваш.
Диктатор Драконии.


_